会社経営者にとって就業規則作成は避けて通れませんが、従業員が安心して働いたりトラブルの発生を避ける為にも、しっかりと作成することが大切です。

ポイントとなるのは法律に精通する専門家に相談することで、経営者の味方でサポート役の社労士が相談先の有力な候補となります。

東京の社会保険労務士法人アシストワンはとりは、昭和33年に開設された事務所にルーツがある社労士事務所で、人事や労務に精通する専門家が複数在籍しています。

東京にある数ある事務所の中でも歴史が古いですから、経験の厚みが違いますし、持っているノウハウや対応力に期待できます。

就業規則作成は法律を確認しながら1つ1つ作成するという、地道で労力を使う作業ですから、無視できない負担になりがちです。

東京に事務所がある社会保険労務士法人アシストワンはとりでは、現状の把握から最適なサポートの提供に至るまで、就業規則作成に関する全面的なお手伝いをしています。

作成しようにも何から初めて良いか分からない、規則を作ったものの適法か不安など様々な悩みに相談対応中なので、とりあえず話を聞いてもらいたい場合にも最適です。

就業規則改定や就業規則診断でも頼りになる社労士事務所ですから、作成して終わりではなくその後も相談相手として役立ちます。

土日祝日は定休日でお休みですが、平日は午後17時30分までの営業で初回は相談無料、最寄り駅徒歩約1分でアクセス可能ですから、いつでも予約を入れて相談に足を運べます。