現在、職場でのパワーハラスメントや長時間労働、不当な転勤など数多くのトラブルが日本全国で発生しています。

会社から受けた理不尽な仕打ちに対し、家族や友人に悩みを相談する方も多いかと思います。

しかし、実際に不払い賃金の支払いや不当な解雇を撤回するなどのアクションを勝ち取るためには、法律の専門家である弁護士に相談するのが近道でしょう。

個人が会社と交渉することは一筋縄ではいきません。

例えば、年俸制なので深夜まで働いても残業代は出ない、手当てにすべて残業代が含まれており、追加で残業代を出すことはないなどといわれてうまく説得されてしまったり、場合によっては交渉しようにも会社側が無視することの可能性があります。

しかし、専門家の弁護士が代理人として対応に当たれば、会社側も無視することはできません。

法律の専門家として法律の知識だけでなく数々の経験に基づいて交渉戦略を練ってくれます。

ご自身の請求が通る可能性が格段に上昇するのです。

労働問題は、個人が会社を相手にすることから時間的にも精神的にも多大な負担が見込まれます。

証拠書類を収集したり、書面の作成などは大きなストレスとなります。

法律上の手続きも難解であり一筋縄ではいきません。

このようなストレスを軽減させるためにも法律事務所を活用するのがベストです。

群馬の太田市であればいちろう法律事務所が労働問題解決に定評があります。

夜間や土曜の相談も受け付けており平日働いている方も利用しやすいです。

悩んでいる方はぜひ相談してみてはいかがでしょうか。